Poste de « Consultant senior en recrutement »

Directement associé au fondateur, le Responsable recrutement participe au développement de la communauté d’Experts et à la stratégie d’une start-up déjà primée et innovante.

DOMAINES DE CONTRIBUTION ET MISSIONS :

Recrutement :

  • Participer à l’élaboration du processus de recrutement d’Experts.
  • Conduite de campagne de recrutement par des entretiens physiques et en ligne.
  • Optimisation du sourcing de candidats.
  • Chasse de profils.

Accompagnement et coordination des missions Experts-Clients :

  • Accompagnement des Experts sur la création de leur profil et leur offre de mission.
  • Accompagnement des entreprises sur la définition de leur besoin
  • Mise en place du suivi pendant la mission et post mission.

PROFIL RECHERCHE :

  • BAC + 4/5 Formation Ressources Humaines ou Droit Social
  • Appétence commerciale et sociale forte. A l’aise au téléphone et en face-à-face.
  • Maîtrise du web et des principaux réseaux sociaux, capacités rédactionnelles.
  • Dynamique, polyvalent, organisé, fort esprit entrepreneurial, esprit d’équipe.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Attiré par l’univers start-up et l’innovation sociale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Lieu : Bordeaux centre.
Temps plein ou partiel
Rémunération à discuter en fonction du profil et du souhait de collaboration.